photo SALON HABITAT ÉPERNAY - Ma Maison, Mes Projets, Mon Bien Vivre !

SALON HABITAT ÉPERNAY - Ma Maison, Mes Projets, Mon Bien Vivre !

Foire - Salon, Vin - Oenologie

Épernay 51200

Du 13/02/2026 au 15/02/2026

3 jours pour concrétiser les projets de construction, de rénovation, d’aménagement intérieur et extérieur, de chauffage, d’éco-énergie. Véritable source d’inspiration, le SALON HABITAT Ma Maison, Mes Projets, Mon Bien Vivre, crée un parcours de visite pour guider le visiteur à travers les différents professionnels et artisans de la région présents pour conseiller et accompagner la réalisation des idées, des envies, des projets d’aménagement vendredi & samedi : 10h – 19h / dimanche : 10h – 18h Parking gratuit Restauration sur place

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WINTER PYLOT 2026

Neige - Glisse, Cinéma, Randonnée et balade

Saint-Aventin 31110

Du 11/02/2026 au 14/02/2026

TESTIVAL SKI ALPIN, SKI DE RANDONNÉE & SNOWBOARD : - Jeudi & vendredi - 9h à 15h - Superbagnères : Stands des fabricants de ski devant la billetterie & essais gratuits de skis alpins & skis de rando sur le domaine skiable et sur les parcours de ski de rando (forfait remontées mécaniques à acheter sur place). - Jeudi à 18h - Superbagnères : Compétition amicale de ski de rando (inscription 5€ à régler sur place) avec une remise des prix & collation suivie d'une descente aux flambeaux et feu d'artifice. - Mercredi au samedi - 17h à 21h - Casino de Luchon, salle Verrière : Salon des professionnels : rencontres avec les professionnels de la montagne, le bureau des Guides de Luchon, les prestataires locaux, les accompagnateurs montagne, l'ESF de Superbagnères, le PGHM (entrée libre) TESTIVAL PARAPENTE : - Mercredi au samedi - 17h à 21h - Casino de Luchon, salle Verrière : Salon des professionnels : rencontres avec les fabricants de parapente, boutiques, écoles de parapente, clubs (entrée libre) - Mercredi au vendredi - 9h à 17h - Superbagnères : Essais gratuits d'équipements parapente (prêt de matériel la veille au salon des professionnels pour essais en vol le lendemain[...]

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Rencontrez la Marine Nationale

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Villeneuve-sur-Lot 47300

Le 17/02/2026

Venez échanger et obtenir des réponses concrètes : métiers en mer ou à terre, formations, types de contrats, conditions d’engagement, perspectives d’évolution… Ces rendez-vous sont l’occasion de mieux connaître les opportunités professionnelles et les parcours possibles.

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Théâtre - On fera mieux la prochaine fois

Cinéma, Théâtre

Aix-en-Provence 13090

Du 12/02/2026 au 13/02/2026

Parmi les mille projets de sa Vaste Entreprise, Nicolas travaille régulièrement avec les artistes professionnels "en situation de handicap" de La Bulle Bleue à Montpellier. Partant cette fois avec eux d’interviews de "monstres sacrés" du cinéma qu’on connaît tous, il compose un patchwork de témoignages où l’on parle de jeu, de films, de tournages. Les acteurs et les actrices jouent à ne pas jouer les idoles qu’ils jouent et font leur cinéma à eux. Comme sur un plateau télé prestigieux à une heure de grande écoute, ils racontent les moments forts de leur parcours de stars qu’on adore et quelques anecdotes, disent leur métier avec passion et sensibilité, comme si c’était eux, et c’est eux qu’on entend.

photo POPinière 2026 ! Un parcours culturel gratuit pour les 12-25 ans

POPinière 2026 ! Un parcours culturel gratuit pour les 12-25 ans

Atelier

Angresse 40150

Du 16/02/2026 au 21/02/2026

La POPinière, c’est un projet artistique accompagné par un artiste référent, des ateliers donnés par des intervenants professionnels, des rencontres avec des artistes et des sorties culturelles. Le participant est présent pour expérimenter, développer, rencontrer, partager, collaborer, jouer, rechercher, tester, découvrir, s’affirmer…Le parcours est entièrement gratuit. Seule une adhésion à l'association Androphyne*Kontainer est exigée en début de cycle (5€). Un temps de restitution est organisé dans les locaux de Kontainer. Ce rendu n'a pas pour objectif de montrer des résultats aboutis, mais de mettre en exergue le chemin parcouru et les expérimentations traversées. Cette année, encore de belles découvertes prévues : Graff, Fanzine, cuisine, danse et on en passe !! Inscription obligatoire par mail ou téléphone, il n'y a que 12 places, faites vite !!

photo Conférence - Reconstituer l’histoire d’une espionne vosgienne de la Seconde Guerre mondiale, le destin de Jeanne Georgel

Conférence - Reconstituer l’histoire d’une espionne vosgienne de la Seconde Guerre mondiale, le destin de Jeanne Georgel

Patrimoine - Culture, Danse - Bal - Cabaret, Histoire - Civilisation

Épinal 88000

Le 18/02/2026

par Simon Remy, généalogiste professionnel À la Une en février 1937, une étrange affaire fait l’actualité. Jeanne Georgel, une danseuse vosgienne se disant comtesse Russe, est arrêtée à Barcelone pour espionnage. Pendant quelques jours, les articles s’enchaînent sur cette drôle de femme tout droit sortie d’un roman d’espionnage. La jolie danseuse, Jeanne Georgel, alias Vera Danichewski, prétendue espionne, coche toutes les cases d’un genre à la mode. Mata-Hari et Marthe Richard sont déjà connues et ont fixé les stéréotypes. Mais Jeanne Georgel n’est pas celle que l’on attend. L’histoire racontée dans les colonnes des journaux n’est qu’un bref moment d’une longue vie. Entre sa jeunesse dans les quartiers ouvriers de sa Lorraine natale, les coulisses des cabarets sordides et les prisons militaires, sa vie est une succession d’aventures, de trahisons et de faux-semblants. À travers cette enquête archivistique minutieuse, nous découvrons dans le sillage de cette jeune femme, une histoire bien singulière d’espionnage et de collaboration. Simon REMY est archiviste et généalogiste professionnel. Il a travaillé près de 6 ans pour reconstituer, archive après archive, le parcours[...]

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"Les jeudis de la médiathèque"

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon, Manifestation culturelle

Cours-de-Pile 24520

Le 19/02/2026

Dans le cadre des Jeudis de la médiathèque de Cours-de-Pile, Stéphane de Saint-Exupéry, ancien commandant de sous-marin nucléaire, propose une conférence intitulée « 30 000 heures sous la mer ». À travers son témoignage, il retrace son parcours de sous-marinier et partage une expérience humaine et professionnelle hors du commun au cœur des profondeurs marines. Entrée libre et gratuite.

photo Spectacle : Vive le sport...et ses petits secrets

Spectacle : Vive le sport...et ses petits secrets

Nevers 58000

Du /00/1e16 au //099

Le parcours exceptionnel du journaliste Gérard Holtz lui a permis de rencontrer nombre de professionnels du sport. Il en a gardé durant sa longue carrière des photos, un ballon, des lettres, une raquette, un vélo, une casquette… Et surtout des souvenirs ! Ce passionné de sport et conteur né nous promène dans les coulisses des grands champions. Une sorte de mille et une nuit du sport, un conte qui nous offre une lecture intime des plus grands héros où Gérard Holtz se fera tour à tour conteur puis personnage de ces incroyables aventures. Un spectacle de passionnés à ne pas manquer ! Rendez vous au Théâtre Municipal à 20h. Billetterie sur culture.nevers.fr. Ouverture de la billetterie le 1er septembre à 10h.

photo Balade accompagnée en raquettes en vallée d'Aspe

Balade accompagnée en raquettes en vallée d'Aspe

Nature - Environnement, Balades, Randonnée et balade

Bedous 64490

Le 19/02/2026

Découvrez la vallée d'Aspe enneigée, lors d'une balade en raquettes inoubliable accompagnée par une professionnel passionné. Vous évoluerez en tout sécurité au cœur de paysages enneigés où silence, nature sauvage et panoramas grandioses se rencontrent. En petit groupe de 5 à 15 personnes, vous chausserez les raquettes pour explorer les plus beaux itinéraires du secteur. Selon l'enneigement, votre guide choisira pour vous le parcours le plus adapté : sentiers du Parc National des Pyrénées, cirque de Lescun, ou endroits préservés de la vallée d'Aspe. Une expérience hivernale authentique, accessible et inoubliable, pour tous ceux qui souhaitent vivre la montagne autrement. Dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Balade accompagnée en raquettes en vallée d'Aspe

Balade accompagnée en raquettes en vallée d'Aspe

Nature - Environnement, Randonnée et balade, Neige - Glisse, Sports et loisirs

Bedous 64490

Le 19/02/2026

Découvrez la vallée d'Aspe enneigée, lors d'une balade en raquettes inoubliable accompagnée par une professionnel passionné. Vous évoluerez en tout sécurité au cœur de paysages enneigés où silence, nature sauvage et panoramas grandioses se rencontrent. En petit groupe de 5 à 15 personnes, vous chausserez les raquettes pour explorer les plus beaux itinéraires du secteur. Selon l'enneigement, votre guide choisira pour vous le parcours le plus adapté : sentiers du Parc National des Pyrénées, cirque de Lescun, ou endroits préservés de la vallée d'Aspe. Une expérience hivernale authentique, accessible et inoubliable, pour tous ceux qui souhaitent vivre la montagne autrement. Dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) accompagnateur(trice) socio-professionnel coordinateur(trice) de parcours. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure le suivi du parcours professionnels des bénéficiaires intégrant un dispositif d'insertion en lien avec un ensemble de professionnels du territoire : référents RSA, conseillers France Travail, intervenants des dispositifs, accompagnateurs socio-professionnels, associations, entreprises. Il/elle favorise la coordination des parcours inter-dispositifs en accompagnant la personne, par un suivi de 6 mois après la sortie des dispositifs d'insertion afin de sécuriser la reprise d'activité. 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Suivre, en lien avec les prescripteurs et travailleurs sociaux référents des bénéficiaires, le parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires du PISP ; - Animer des rencontres quadripartites trimestrielles avec le bénéficiaire, le travailleur social du dispositif et le référent, pour acter les évolutions du parcours, et repositionner les engagements réciproques au travers du livret de parcours ; -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le.la CIP assure pleinement, avec l'organisation et les outils mis en place par Halage, les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : Recruter et accueillir salarié.e.s en parcours Le/la CIP organise et met en œuvre le processus de recrutement des salarié.e.s en parcours, en lien avec les prescripteurs du territoire et dans le respect des objectifs fixés par les financeurs. À ce titre, il/elle : organise et anime des temps d'information et de recrutement, individuels et collectifs conduit les entretiens de recrutement et d'accueil, en lien avec les encadrant-e-s techniques et les coordinations concernées ; analyse les situations sociales et professionnelles afin d'évaluer l'adéquation entre les profils, les postes et les parcours proposés ; négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion individualisé, et en assure le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Le/la CIP est dentifié.e comme référent.e principal.e du parcours de la personne, même lorsque d'autres acteurs interviennent. A ce titre : Il/Elle assure l'accompagnement global et individualisé des salarié.e.s[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ) sur l'aire urbaine, dispositif régional visant l'accès à la formation qualifiante et/ou à l'emploi de publics de 16 à 60 ans, nous recrutons un-e référent-e de parcours et/ou formateur-rice en consolidation de projet. Le dispositif s'adresse à des personnes plus ou moins éloignées de l'emploi et repose sur un accompagnement individualisé, progressif et sécurisé, en lien étroit avec les prescripteurs, les entreprises et les organismes de formation qualifiante. Objectifs du poste : Sécuriser et coordonner les parcours des bénéficiaires, de l'entrée dans le dispositif jusqu'au suivi post-formation. Accompagner la construction, la consolidation et la validation de projets professionnels réalistes et réalisables. Contribuer à l'atteinte des objectifs du dispositif en garantissant la cohérence des étapes du parcours, sans rupture ni latence. Selon le profil recruté, les missions pourront porter prioritairement sur la fonction de référent de parcours, de formateur en consolidation de projet, ou combiner les deux dimensions. Environnement de travail : Travail sous la responsabilité du coordonnateur[...]

photo Thomas GT

Thomas GT

Spectacle

Dijon 21000

Le 25/02/2026

Artichaut » : parcours d’un mec drôle et sensible. « Cette intro aurait pu fonctionner si c’était la sortie de mon premier roman aux Éditions Flammarion, mais non. Écrire un roman pour un dyslexique, c’est pas la meilleure idée. Écrivain non, mais rugbyman professionnel oui. Enfin j’ai « failli » le devenir, mais bon, la dyslexie tu connais… J’étais pas loin aussi de construire quelque chose de grand avec « La femme de ma vie »,mais cette satanée dyslexie a encore bousculé tous mes plans… Bon, on est d’accord, la dyslexie n’excuse pas tout ! Mais je t’invite à venir découvrir le parcours d’un mec drôle et sensible. Ah mais ça marche ! En fait je vais vraiment finir par écrire un roman… On se voit vite ? (Dans une salle de spectacle pas en librairie, hein) Bisous Thomas

photo Thomas GT

Thomas GT

Spectacle

Dijon 21000

Le 25/02/2026

Artichaut » : parcours d’un mec drôle et sensible. « Cette intro aurait pu fonctionner si c’était la sortie de mon premier roman aux Éditions Flammarion, mais non. Écrire un roman pour un dyslexique, c’est pas la meilleure idée. Écrivain non, mais rugbyman professionnel oui. Enfin j’ai « failli » le devenir, mais bon, la dyslexie tu connais… J’étais pas loin aussi de construire quelque chose de grand avec « La femme de ma vie »,mais cette satanée dyslexie a encore bousculé tous mes plans… Bon, on est d’accord, la dyslexie n’excuse pas tout ! Mais je t’invite à venir découvrir le parcours d’un mec drôle et sensible. Ah mais ça marche ! En fait je vais vraiment finir par écrire un roman… On se voit vite ? (Dans une salle de spectacle pas en librairie, hein) Bisous Thomas

photo Ciné-débat

Ciné-débat

Le 22/02/2026

Présentation de Michael Arzur : Photographe professionnel et vidéaste, Michael vie dans le département des Hautes Alpes en France dans le Champsaur pour être exact. Passionné par la photographie de nature, sa culture de l'image s'est construite aux travers des grands noms de la photographie mais aussi des petits talents cachés. Depuis près de 8 ans il documente également au travers de court et moyen métrage ses aventures photographiques et son rapport à la nature. Dimanche 15 février : « l’héritage ». « C'est en plein cœur du territoire Haut-Alpin que le photographe Michael Arzur nous entraîne à la rencontre du sauvage, entre observations et réflexions. Au fil de son parcours. Il rencontrera Éric un instituteur passionné désireux de proposer des alternatives aux méthodes d’enseignement conventionnelles. L’idée, apprendre au cœur de la nature, donner vie à la théorie, transmettre autrement et conserver ce lien essentiel que nous avons avec la nature. Une aventure sauvage et humaine. Entre décors enchanteurs et rencontres éphémères. » Dimanche 22 février : « éphémère ». « Le photographe Michaël Arzur nous embarque dans un voyage photographique au cœur des massifs[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Coordonnateur/trice de Parcours du Dispositif d'appui à la coordination (DAC) a pour mission d'informer, d'orienter et de venir en appui aux professionnels de santé du territoire. Pour en savoir + sur le DAC, c'est ici ! DIPLÔMES et expériences requis : Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou Assistant social ou CESF Expérience professionnelle souhaitée dans le champ des personnes âgées ou du handicap et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables. Rattaché(e) directement à la cadre du DAC, vous aurez les missions suivantes. ACTIVITÉS ET TACHES : Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination Informer le patient sur le partage de ses données et s'assurer de sa non-opposition. Créer le dossier patient et recueillir les données dans Paaco /Globule Partager les informations et évaluations Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé et de prévention Mission 2 : Appui[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

May'Santé LAB accompagne la CPTS du Pays de LAVAL dans le recrutement d'un.e référent.e parcours complexe DAC. La « Communauté Professionnelle Territoriale de Santé » du Pays de LAVAL est une association qui a vocation à regrouper les acteurs de santé du secteur sanitaire, social et médico-social se situant sur le territoire de Laval agglomération. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) a pour vocation de simplifier et fluidifier les parcours des personnes présentant une situation complexe, en mobilisant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Les sollicitations proviennent des professionnels de santé du territoire pour des situations sans critère d'âge, de pathologie ou de handicap. Les référents parcours complexes du DAC sont rattachés contractuellement directement au DAC ou à la CPTS selon les territoires. Une référente parcours complexes DAC intervient déjà sur le territoire de Laval agglomération, elle est rattachée à la CPTS du Pays de Laval. La CPTS du Pays de Laval recrute un.e second.e référent.e parcours complexe DAC, de profil infirmier.ère, en contrat à Durée Indéterminée à 35h (télétravail possible maximum 2 jours par[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chaque personne un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société.Pour son service « Accompagnement vers l'emploi » et dans le cadre d'un remplacement, Alynea recrute : 1 conseiller.ère en insertion professionnelle à 80% sur les dispositifs renforcés PLIE sur le territoire de Vienne VOS MISSIONS Mission principale : Dans le cadre du PLIE de Vienne Condrieu Agglomération, vous assurerez la référence de parcours et l'accompagnement individuel de personnes en situation d'insertion socio-professionnelle dans le respect des cahiers des charges du dispositif. Activités courantes : - Conduite des entretiens[...]

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Job Dating

Foire - Salon, Portes ouvertes

Limoges 87000

Le 26/02/2026

La Halle de l’Immobilier ouvre ses portes pour une matinée dédiée aux rencontres professionnelles. Que vous soyez en recherche d’opportunités, en reconversion ou simplement curieux de découvrir de nouveaux métiers, ce job dating est l’occasion d’échanger directement avec les acteurs de notre écosystème, de poser vos questions et de créer des connexions concrètes. Ici, pas de parcours figé : on parle projets, ambitions, perspectives et avenir professionnel. Renseignements auprès des organisateurs.

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Job Dating

Conférence - Débat

Limoges 87000

Le 26/02/2026

La Halle de l’Immobilier ouvre ses portes pour une matinée dédiée aux rencontres professionnelles. Que vous soyez en recherche d’opportunités, en reconversion ou simplement curieux de découvrir de nouveaux métiers, ce job dating est l’occasion d’échanger directement avec les acteurs de notre écosystème, de poser vos questions et de créer des connexions concrètes. Ici, pas de parcours figé : on parle projets, ambitions, perspectives et avenir professionnel. Renseignements auprès des organisateurs.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ille-et-Vilaine recrute : Un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle CDD de 6 mois à temps plein Poste à pourvoir à partir du 15/03/2026 Poste basé à Rennes Rémunération selon la CCN 51 Le poste : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de Pré-Orientation (ESPO) et de Réadaptation Professionnelle (ESRP), le/la chargé(e) d'insertion professionnelle accompagne les personnes en situation de handicap accueillies au sein des services sur la dimension professionnelle de leur projet. Il/elle assure notamment les missions relatives à la réalisation d'enquêtes et de stages[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Nantes Description du poste : Dans le[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accompagnatrice.eur socioprofessionnel.le est sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, à savoir le Bureau de l'Association et travail.le en collaboration étroite avec la Responsable Production de l'ACI. Ce poste est à pourvoir immédiatement en temps partiel. Au sein d'un ACI, l'ASP est la.le référent.e des STP (Salarié.e.s en Transition Professionnelle) en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent.e sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). L'activité s'exerce en structure au sein de l'ACI de l'association La Petite Manchester, qui se situe sur plusieurs sites et l'ASP peut être amené.e à se déplacer pour rencontrer différent.e.s partenaires. Missions : - Mise en œuvre des parcours d'insertion définis conjointement et de façon individualisée avec les STP en collaboration avec la Responsable Production de l'ACI ainsi que l'Encadrante Technique, par : ° le Diagnostic Socioprofessionnel ° les entretiens individuels réguliers ° l'identification des besoins des STP pour lever les freins sociaux et professionnels. ° la définition du projet professionnel individualisé[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD, nous proposons un poste d'Accompagnateur/trice Social/e-Professionnel/le. La personne recrutée sera chargée de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein des Chantiers d'Insertion de Bordeaux Métropole. Ses missions d'ordre général sont : Dans le cadre de l'Atelier et Chantier d'Insertion - Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s) technique(s) le recrutement et l'accueil des salariés en insertion ; - Assurer le suivi RH opérationnel des salariés en parcours d'insertion (contrats de travail, demandes de congés payés, suivi des présences.) ; - Réaliser en concertation avec chaque salarié en parcours d'insertion un diagnostic de situation socio-professionnelle et élaborer un projet de parcours d'insertion ; - Entretenir la dynamique et les relations pérennes avec le tissu socio-économique (prescripteurs, entreprises, prestataires, associations, organismes de formation.). Dans le cadre de l'accompagnement des différents publics de l'association : - Accompagnement des parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en s'appuyant sur les ressources et actions du réseau de partenaires locaux et de l'association régionale des[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur adjoint, au sein d'une équipe de permanents, l'encadrant technique, pédagogique et social est le référent des salariés polyvalents lors des activités de production. Dans le cadre de sa mission l'encadrant technique, pédagogique et social participe à la mise en œuvre des parcours d'insertion et assure l'encadrement des personnes éloignées de l'emploi lors des activités de production, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle, tout en respectant les objectifs de production fixés par la direction. En lien avec ses collègues ETI, il organise la production de ses équipes afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction. Fonctions principales Encadrer et former les salariés bénéficiaires d'un contrat d'insertion en situation de production, Participer à la mise en œuvre du parcours d'insertion en collaboration avec les accompagnateurs socio-professionnels Animer une équipe de production Gérer l'organisation et le suivi de la production et veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis préalablement Encadrer et former les[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Encadrant technique d'insertion (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! Prochaine entrée en formation : 26 mai 2026. Missions : Assure l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans la structure d'insertion produisant des biens ou services. Atteindre les objectifs de production en prenant en compte les objectifs de formation et d'insertion des salariés. Sous la responsabilité du responsable ou du coordinateur de la structure d'insertion, il organise et gère tout ou partie d'une activité de production dans le respect de la démarche de développement durable de la structure. Définir les conditions de réalisation d'un bien ou d'un service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Répartir le travail en tenant compte des compétences et des besoins et encadre l'équipe de salariés en insertion en prenant en compte leurs spécificités, notamment d'éventuelles situations de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence de Pertuis cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers l'animations des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence d'Orange cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Statut : Non cadre Durée du temps de travail : Temps plein 35h hebdomadaire - Horaires aménageables sur 4.5 jours Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 et selon profil professionnel et formation initiale du candidat - Lieu de travail : Aubenas ; déplacements dans le Sud Ardèche, ainsi que sur le département (véhicule de service), Permis B exigé. MISSIONS: - Proposer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient leur âge, leur pathologie, leur handicap. Soutenir les professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux dans les situations au parcours de santé complexe en étant un appui à la coordination. Proposer un accompagnement individualisé auprès des personnes suivies dans leurs parcours de santé. Contribuer au décloisonnement entre les secteurs sanitaire, médico-social, social, ambulatoire et hospitalier, et à l'interdisciplinarité et la pluriprofessionnalité. ACTIVITES: Soutien aux parcours de santé complexes Réaliser une évaluation et une analyse médico-psycho-sociale (multidimensionnelle) d'une situation complexe, si besoin par[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Il s'agit de mettre en place un accompagnement intensif pendant une période de 6 mois, pour 30 allocataires du RSA. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation d'un dispositif de remobilisation destiné à des personnes durablement éloignées de l'emploi, bénéficiaires du RSA, avec obligation d'accompagnement et présentant plusieurs freins socioprofessionnels importants. L'expérimentation a démarré le 01/10/2025. La personne prendra en charge des personnes déjà en accompagnement et intégrera de nouveaux bénéficiaires par la suite. MISSIONS PRINCIPALES Diagnostic social et professionnel (référentiel national) et contrats d'engagement : o Sur orientations du Pole Territorial de Solidarité (PTS), de France Travail et de l'ensemble des partenaires, accueillir le public, écouter et recueillir sa demande, o Établir le diagnostic social et professionnel de l'allocataire du RSA (référentiel national), identifier ses forces, ses freins à l'emploi autour de 4 axes principaux : santé, mobilité, démarches administratives, contraintes familiales. Saisir le diagnostic sur la plateforme Horizon, o Présenter les propositions d'actions à mettre en œuvre selon les modalités[...]

photo EXPOSITION

EXPOSITION "LES MONTPELLIÉRAINS"

Exposition

Montpellier 34000

Du 18/02/2026 au 29/03/2026

La Ville de Montpellier a le plaisir d’accueillir aux Échelles de la Ville, du 18 février au 29 mars 2026, l’exposition Les Montpelliérains, rassemblant un corpus de photographies réalisées par le photoreporter Jean-Michel Mart. Ses images reviennent sur trente-quatre ans de la petite et grande histoire de Montpellier et invitent les visiteurs à percevoir, avec un œil nouveau, le charme sensible et inattendu du quotidien. VERNISSAGE MARDI 17 FÉVRIER À 18H30 Photoreporter montpelliérain, Jean-Michel Mart transmet, à travers ses clichés, une vision poétique et humaine du quotidien de la ville. L’exposition Les Montpelliérains met en lumière trente-quatre ans de rencontres, d’événements marquants et d’émotions capturées durant le parcours professionnel et personnel du reporter. Avec ce projet, Jean-Michel Mart souhaite rendre hommage à la photographie de presse, ainsi qu’à tous les reporters et rédacteurs qui l’ont accompagné tout au long de sa carrière, sans lesquels, dit-il, beaucoup de ces images n’auraient pas pu voir le jour. Les Montpelliérains est une déambulation photographique entre sourires et larmes, ponctuées de moments volés. L’exposition saisit la vérité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. En tant qu'accompagnateur socio-professionnel H/F, vous avez un poste centré sur l'accompagnement personnalisé et le suivi socio-professionnel des salariés en insertion. Accompagnement des parcours d'insertion : Être référent des salariés polyvalents dans leur parcours d'insertion et de formation Conduire des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les besoins et fixer les étapes du parcours Dresser des bilans emploi et formation, définir les objectifs et les étapes de progression Identifier et lever les freins à l'emploi dans le respect de la personne et de sa dignité Évaluer la progression et adapter l'accompagnement en conséquence Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion en lien avec l'ensemble des partenaires Travail en réseau et partenariats : Collaborer avec les encadrants techniques,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le rôle du CIP PLIE sera d'accompagner des personnes de plus de 26 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation. Il intervient de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement. Les missions : - Elaborer un diagnostic à 360° et proposer un accompagnement individuel et collectif - Organiser des parcours d'insertion professionnelle pour un public de plus de 26 ans plus ou moins éloigné de l'emploi - Assurer le suivi administratif de ces parcours et utiliser des outils d'évaluation et de suivi de parcours (NEO GESTION, UP VIESION.) - Proposer des actions adaptées au profil de la personne en s'appuyant sur les outils et partenaires du territoire (séquences mobilisatrices, ateliers) - Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe - Sécuriser les démarrages de parcours (formation, emploi.) - Travailler en équipe sur la mobilisation des parcours - Participez activement aux instances opérationnelles du PLIE (comités d'accès et de suivi) Les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'XP4 Inaptitude et freins santé décidée par la CNH, le Rhône a été retenu territoire d'expérimentation afin de proposer un nouveau dispositif et a minima de nouvelles modalités de repérage et d'accompagnement des personnes licenciées pour inaptitude ou rencontrant des freins liés à la santé dans leur activité professionnelle, dans un objectif d'anticipation de la désinsertion professionnelle et de la sécurisation des parcours. Cette XP est conduite sous le patronage national de CHEOPS et de la DG France Travail, et appuyée par la dotation de moyens financiers spécifiques à Cap emploi 69. Le projet s'appuie sur un partenariat étroit avec France Travail et les acteurs de la prévention, de la santé au travail, et du handicap (SPSTI, CARSAT, Métropole, Département, MDPH.). Dans le cadre des moyens alloués, l'Association déploiera sur une durée prévisionnelle de 12 mois environ des ressources dédiées à la mise en œuvre de cette XP. Ces ressources peuvent être externes ou internes dans le cadre d'une affectation temporaire. Sauf cas particulier, l'activité sera dédiée exclusivement à cette mission d'expérimentation. A - MISSIONS GENERALES Promouvoir le[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Brest Description du poste : Vous interviendrez[...]

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2ème Édition Marche Bleu

Courses à pied, Randonnée et balade, Vie locale

Fontvieille 13990

Le 01/03/2026

Organisé main dans la main avec l’association OSE du service oncologie du CH d’Arles et Les Marches de Jean Jean, accueilli par la mairie de Fontvieille, avec la participation de la Maison de Santé de Fontvieille et de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), dans le cadre de Mars Bleu, mois national de prévention du cancer colorectal. Cette année, nous voyons les choses en grand : • Une marche • Une course sur un même parcours de 8 km, entièrement tracé sur la magnifique commune de Fontvieille. Horaires • ⏱ Départ de la course : 9h15 • Départ de la marche : 9h30 Inscriptions Les inscriptions se feront en ligne via HelloAsso, dans la limite de 300 participants. Le parcours sera soigneusement balisé et sécurisé par des signaleurs, indispensables au bon déroulement de l’événement. Retrait des dossards À partir de 8h Mairie de Fontvieille 8 rue Marcel Honorat – 13990 Fontvieille Lieux clés • Départ et arrivée : jardin d’enfants • Village animations : terrain de boules Au programme • Stands de prévention • Activité physique adaptée • Conseils nutrition • Une ambiance conviviale comme on sait les créer Venez marcher,[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur de la Jeune Loire. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Monistrol-sur-Loire - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : -[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Brivadois. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - BRIOUDE - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à l'évaluation[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Velay. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Le Puy en Velay - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement pour notre agence de Brest Description du poste : Vous interviendrez sur[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre collectivité poursuit la structuration de sa fonction RH en renforçant les moyens dédiés au développement des compétences et des parcours professionnels. Cette montée en puissance permet d'amplifier les actions déjà engagées, au bénéfice des agents et des managers, mais aussi de soutenir l'efficacité, l'attractivité et la qualité du service public rendu par la collectivité. Dans cette dynamique, nous étoffons le service Développement RH afin de proposer un accompagnement encore plus structuré et accessible. Au sein du service Développement RH, vous intervenez sur deux axes majeurs : piloter la formation professionnelle et accompagner les agents dans leur évolution professionnelle. VOS MISSIONS : 1. MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Recueillir et analyser les besoins des services - Contribuer à l'élaboration, la priorisation et le déploiement du plan de formation - Assurer la gestion opérationnelle, logistique et administrative des actions de formation - Gérer les relations avec les organismes de formation (qualité, devis, conventions, ..) - Suivre le budget formation et contribuer au bilan annuel 2. DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET APPUI[...]

photo Le forum des métiers pas comme les autres

Le forum des métiers pas comme les autres

Foire - Salon, Manifestation culturelle

JULLOUVILLE 50610

Le 28/02/2026

Nous organisons au parc Rêver Réalité : "le Forum des métiers pas comme les autres". Nous avons créé ce forum pour faire découvrir aux ados et adultes des métiers peu connus.  Plusieurs professionnels seront interrogés devant le public à tour de rôle. Ils répondront aux questions du présentateur et ensuite, aux questions du public. Ils pourront expliquer les missions, leur parcours, leur quotidien et des anecdotes insolites dans leur métier exceptionnel. Nous avons pour but de montrer et prouver aux jeunes un peu perdus, qu'il est possible de choisir une voie et de rebondir sur autre chose selon les rencontres, les opportunités et les expériences.  Les professionnels viennent de domaines différents (Terre, mer, social, médical, audiovisuel). Cela se déroulera sous le manège couvert. L'entrée est libre et gratuite. Les stands crêpes et buvette seront ouverts.

photo Le forum des métiers pas comme les autres

Le forum des métiers pas comme les autres

Manifestation culturelle

Jullouville 50610

Le 28/02/2026

Nous organisons au parc Rêver Réalité : "le Forum des métiers pas comme les autres". Nous avons créé ce forum pour faire découvrir aux ados et adultes des métiers peu connus.  Plusieurs professionnels seront interrogés devant le public à tour de rôle. Ils répondront aux questions du présentateur et ensuite, aux questions du public. Ils pourront expliquer les missions, leur parcours, leur quotidien et des anecdotes insolites dans leur métier exceptionnel. Nous avons pour but de montrer et prouver aux jeunes un peu perdus, qu'il est possible de choisir une voie et de rebondir sur autre chose selon les rencontres, les opportunités et les expériences.  Les professionnels viennent de domaines différents (Terre, mer, social, médical, audiovisuel). Cela se déroulera sous le manège couvert. L'entrée est libre et gratuite. Les stands crêpes et buvette seront ouverts.

photo Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e)

Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e)

Emploi

Saint-Quentin-la-Poterie, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d'activité et de compétences national. -MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant : Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

****FORUM EMPLOI GRASSE**** le jeudi 12 fevrier 2026 de 9H à 12H Stand LA DRISSE Espace Chiris Avenue de provence 06130 Grasse Rejoignez une équipe engagée pour l'insertion professionnelle durable LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée installée à Grasse, spécialisée dans la gestion responsable des déchets, le recyclage et les services de proximité, recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) en CDD 12 mois à temps plein. À compétences égales, les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) seront prioritaires. Votre mission : Au cœur de notre projet social et inclusif, vous accompagnez les salariés en situation de handicap vers une insertion sociale et professionnelle durable. Vous construisez des parcours individualisés et contribuez activement au sourcing et au recrutement des futurs salariés, en lien avec les besoins de l'entreprise et les réalités du marché du travail. Votre quotidien : Accompagnement socio-professionnel : - Réaliser un diagnostic global à l'arrivée du salarié. - Mettre en œuvre et suivre l'intégration des nouveaux salariés. - Co-construire des parcours d'insertion individualisés. - Déployer des plans[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à pourvoir début 2026 et qui est défini ainsi : - Réduire les inégalités d'accès aux soins sur le territoire de le CPTS. - Favoriser l'autonomie et la capacité des usagers à prendre en charge leur santé. - Promouvoir une meilleure coordination entre les usagers et les professionnels de santé. - Améliorer la connaissance et la compréhension des dispositifs de santé sur le territoire et des droits sociaux. Les missions principales sont : - Création du lien avec les populations vulnérables - Aller à la rencontre des publics ciblés. - Établir une relation de confiance et un lien durable. - Identifier les besoins spécifiques et les problématiques rencontrées. - Accompagnement vers l'accès aux soins et aux droits - Expliquer le fonctionnement du système de santé. - Aider à l'ouverture et à la gestion des droits en santé. - Faciliter l'orientation vers les structures et professionnels adaptés. - Accompagner physiquement les personnes en difficulté lors de démarches administratives ou de soins. - Médiation entre usagers et professionnels de santé - Sensibiliser les professionnels aux difficultés des publics vulnérables. - Identifier et signaler les dysfonctionnements[...]

Ressources supplémentaires